A intenção é nobre: premiar os professores de escolas que  atingirem a meta do Ideb com o 14º salário. Foz do Iguaçu, no Oeste do estado, é uma das cidades paranaenses que já oferecem premiação aos professores de escolas bem colocadas no Ideb. E agora, profissionais das cerca de 30 escolas de Paranaguá podem ser beneficiados com a bonificação. Em Foz, aliás, a gratificação – que abrange todos os profissionais envolvidos no dia a dia escolar –pode incluir até um 15º salário. A proposta é realmente muito boa, afinal, é uma maneira de valorizar o trabalho de professores. Porém, a medida ainda divide a opinião de vários conhecedores do assunto. De acordo com o especialista em Educação Marcos Meyer, é injusto premiar somente escolas que atinjam estes objetivos, afinal, o motivo pelo qual algumas saiam melhor e outras pior não está ligado somente ao esforço de professores. Para exemplificar, ele cita o fato de que as maiores notas do Ideb são de cidades do interior de São Paulo, um estado rico. Já as  notas mais baixas são de colégios do interior da Bahia, um estado pobre. Portanto, há outras questões que deveriam ser levadas em considerações como a renda, disfunção da família, maus tratos, entre outros. Nesses locais, o Ideb não tem condições de aumentar. Porém, isso não quer dizer que professores não estão se esforçando para oferecer o melhor ensino a estes alunos. Mas, pela medida, eles não ganhariam o 14º salário. A valorização por meio do dinheiro é válida, porém, precisa ser melhor estudada para que não desmotive ainda mais os profissionais que não conseguem aumentar a nota de seus alunos, mas não por culpa própria, mas sim, por um problema social e econômico da região onde a escola está inserida.