| Administrar com Base nos Sentimentos | ||||
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| Colunista - Daniela Leluddak | |||
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Ler uma frase como esta – “Administrar com base nos sentimentos” - , pode parecer estranho para muitas pessoas e empresários, de uma forma geral. Confesso que, até para mim, que acredito na necessidade de olharmos para os sentimentos para entender a racionalidade, achei estranho e por que não dizer ousado. Trata-se do mais recente DVD, disponível, sobre Kazuo Inamori na administração. Em uma linguagem clara, firme e com profundo conhecimento, ele faz um relato da sua trajetória e da necessidade sempre presente da humildade e da observação constante para entender o contexto a sua volta. Admiro a forma como ele relata sobre sua experiência e, principalmente, do olhar filosófico, humano, racional, empático e muito administrativo que ele desenvolveu em sua trajetória para chegar onde está. Em um de seus relatos, ele fala com propriedade da seguinte questão: como um dono de negócio pode construir uma forma única de pensar em sua empresa, se esta mesma pessoa, se este mesmo empresário não trabalhou primeiro a sua própria forma de pensar? Como alguém pode entender a forma de pensar do outro sem entender primeiro a sua? Ele acredita piamente na construção de um pensamento único dentro de um sistema empresarial, e este pode ser um dos grandes valores, um dos recursos que a empresa de fato pode ter. Faz menção também, em seu relato, sobre a forma rápida e profunda sobre a equação do resultado, desenvolvida por ele há muitos anos, mencionando a dificuldade que temos em interpretar e avaliar as pessoas de nossa equipe ou mesmo aquelas que pensam em trabalhar conosco e que, por intermédio desta equação, isto é possível. Esta equação que já foi citada em meus artigos anteriores, nesta coluna, é um dos pilares da filosofia do senhor Kazuo Inamori e, também, na minha prática profissional. Nunca havia lido e nem ouvido uma equação tão perfeita como esta, que permite uma avaliação consistente, nossa e das pessoas que nos cercam. Uma equação que permite uma análise mental da pessoa ou mesmo do grupo, o que nos permite avaliar resultados comportamentais práticos através dos números. Numa definição rápida a Equação do Resultado é composta de: Maneira de Pensar (-100 a +100) x Entusiasmo/Determinação (0 a 100) x Capacidade (0 a 100) Como podemos observar, para cada uma das partes da equação existe uma graduação de valor. Na maneira de pensar, esta graduação vai de -100 a +100, e as demais de 0 a 100. Dito isto, você pode ter uma boa capacidade, uma colocação ainda melhor na sua determinação, no seu entusiasmo. No entanto, se a sua forma de pensar for negativa, o resultado será negativo. Nesta explanação, ele coloca que, nossa ocupação no trabalho com as pessoas estará sempre atrelada em saber como esta pessoa pensa, como ela articula seus pensamentos, pois isto refletirá o sucesso ou não dela própria, da equipe, da empresa da qual ela faça parte e do produto que ela representa. Os interessados na filosofia do senhor Kazuo Inamori, por intermédio deste DVD, podem ter acesso ao estilo que ele acabou desenvolvendo em sua trajetória, e como falei em vários outros artigos: merece ser conhecida. Esta é uma boa opção para os empresários que pensam em permanecer no mercado e visualizam-se no futuro. Bom filme para vocês! Daniela Leluddak – é Palestrante, Consultora, Coach e Orientadora de Carreiras. É uma estudiosa da Filosofia do Sr. Kazuo Inamori - Seiwajiuku e a utiliza como um dos pilares em seu trabalho. É sócia-diretora da Caddan - Educação Empresarial (www.caddan.com.br) e presidente da Caddan Brasil (www.caddanbrasil.org.br) uma organização civil de interesse público.
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Shimbun 11-Setembro-2010-completo.pdf
